In Italia c'è forte carenza di professionisti qualificati nel settore IT.

Al tempo stesso, nel 2022 oltre 3 milioni dei giovani italiani tra i 15 e i 34 anni rientrava nella categoria NEET*.

A ciò si aggiunge il flusso di oltre 100mila migranti che nel 2022 sono arrivati in Italia (+55.8% rispetto al 2021), molti dei quali con un elevato livello di istruzione, con esperienze di lavoro pregresse e determinati ad avviare un percorso professionale nel nostro Paese.

NEET e migranti  potrebbero quindi rappresentare una risposta e una soluzione alla mancanza di competenze IT in Italia, permettendo la scoperta e la valorizzazione di talenti che spesso restano sommersi.

*NEET: Not in Education, Employment or Training, ossia una quota di popolazione di età compresa tra 15 e 29 anni che non è né occupata, né inserita in un percorso di istruzione o di formazione.

Ready for IT è un programma completo che si sviluppa su più fasi. E' orientato alle persone in condizioni di svantaggio come i NEET (italiani, rifugiati, migranti) per avvicinarli al settore informatico e, possibilmente, trovare un lavoro in questo ambito.
Il programma, ideato e avviato da Fondazione Italiana Accenture ETS, è sostenuto e reso possibile da numerosi e prestigiosi partner:  Fondazione Vodafone Italia, The Human Safety Net, Fondazione Social Venture Giordano Dell'Amore, Fondazione Conad ETS, Accenture Italia, UNCHR e altri supporter.
Dopo un'accurata e attenta selezione, il programma offre: attrezzatura di base gratuita, un percorso di formazione informatica ONLINE (in italiano e inglese) su 2 livelli, tutoraggio, sostegno economico e supporto nel successivo inserimento lavorativo.

• Favorire la carriera professionale e la vita delle persone in condizioni di svantaggio come i NEET (italiani, rifugiati, migranti).
• Costruire una catena del valore scalabile per valorizzare il loro potenziale, il loro talento e la loro passione.
• Affiancare queste persone  affinché diano il loro miglior contributo alla società e al tempo stesso fornire una risposta alla carenza di professionisti IT in Italia.

Giovani tra i 19 e i 35 anni presenti sul territorio italiano:

• In condizioni di fragilità economica e/o sociale 
• Possibilmente con istruzione superiore o titolo universitario
• Con esperienze precedenti di lavoro, o con desiderio, passione, attitudine per le discipline informatiche
• Disoccupati o lavoratori part-time, che intendono iniziare un percorso di carriera nel settore informatico
• Con una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. 
• Agli stranieri è richiesta anche la conoscenza di base della lingua italiana (min B1),  un permesso di soggiorno in corso di validità, un permesso di lavoro in corso o in fase di rilascio.

• Laptop (ricondizionati)
• Supporto individuale da parte di tutor professionisti
• Per gli stranieri, Licenze Rosetta Stone per il miglioramento della lingua italiana.